Analog oder digital spielt nicht die entscheidende Rolle. Es gibt aber Features, die nur digitale Werkzeuge haben.

Seit Jahren kämpfe ich gegen Stempel. Der Grund ist simpel: Weil alle tun, als wären Stempel notwendig oder wichtig. Sind sie aber nicht.

Es ist mal wieder soweit – ein Jahr ist vorbei, ein neues steht vor der Tür. Zeit, in einem Jahresabschluss ein wenig Resumée zu ziehen.

Konkrete Herausforderungen gibt es immer. Die Coaching- oder Mentoringzeit darauf zu verwenden, fühlt sich gut an. Hilft aber nicht langfristig.

Menschen sind unterschiedlich. Deshalb ist es auch wichtig, Leadership nicht als “one size fits all” zu sehen. Besser ist Adaptive Leadership.